Veröffentlichungen

Wissenschaftliche Grundlage. Praxis, die wirkt.

Bücher, Herausgeberschaften, Fachartikel, Buchkapitel und Forschungsberichte aus über zwei Jahrzehnten Arbeit in Projektpsychologie, Coaching, Führung und Organisations­entwicklung.

Publikationen
62

Bereich

Coaching

21 Einträge

  1. Kapitel

    Dost, B., Wastian, M. & Braumandl, I. (2010). Das 3-Säulen-Konzept im Projekt-Coaching. In J. Smettan (Hrsg.), Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie (S. 175–182). Berlin: Deutscher Psychologenverlag.

  2. Artikel

    Graf, E.-M. & Wastian, M. (2014). Coaching macht (Hoch)Schule, wenn …: Erkenntnisse und Empfehlungen zur Qualitätssicherung im Coaching. Wirtschaftspsychologie, 2, 16–26.

  3. Kapitel

    Maier-Gutheil, C. & Wastian, M. (2012). Coaching an global verteilten Standorten – die Qual der Wahl im Dschungel der virtuellen Beratungsformate. In M. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Fallstudien zum Personalmanagement (3, S. 140–143). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

  4. Kapitel

    Maier-Gutheil, C. & Wastian, M. (2018). Coaching an global verteilten Standorten – die Qual der Wahl im Dschungel der virtuellen Beratungsformate. In M. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Fallstudien zum Personalmanagement (4. Aufl., S. 193–196). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

  5. Artikel

    Mühlberger, C., Böhm, A. M., Hansen, J., Behrendt, P., Wastian, M. & Jonas, E. (2022). Coaching as a growth- or security-oriented process. How regulatory fit increases coaching success. PLoS ONE, 18(10), 1–46.

  6. Kapitel

    Wastian, M. (2012). Projekt in der Krise – Projektcoaching beim Wechsel des Projektleiters. In M. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Fallstudien zum Personalmanagement (3, S. 235–238). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

  7. Bericht

    Wastian, M. (2013). „Impact! – Motivorientierte Kommunikation und Community Building": Ein Coaching-Forschungsprojekt für Projektleiter, Change Manager und Führungskräfte. München: Institut für Organisationspsychologie.

  8. Video

    Wastian, M. (2013). Strategien für den Erfolg in Projekten: Das Coaching-Forschungsprojekt „Impact! – Motiv-orientierte Kommunikation und Community Building".

  9. Video

    Wastian, M. (2014). Von Magiern und Scharlatanen – Qualitätssicherung bei der Coachauswahl. Video (in 2 Teilen) zur Keynote beim Coaching-Kongress an der HAM: „Coaching heute – Zwischen Königsweg und Irrweg". Müllheim-Baden: Auditorium Netzwerk.

  10. Kapitel

    Wastian, M. (2015). Wirkfaktoren auch im E-Coaching nutzen: Was passiert in der „Black Box" des virtuellen Coaching-Prozesses? In H. Geißler & R. Wegener (Hrsg.), Bewertung von Coachingprozessen (S. 299–321). Wiesbaden: Springer Fachmedien.

  11. Artikel

    Wastian, M. (2017). Psychologisches Projektcoaching. Wenn es „menschelt" im Projekt. PROJEKTMANAGEMENT aktuell, 2, 58–63.

  12. Kapitel

    Wastian, M. (2018). Projekt in der Krise – Projektcoaching beim Wechsel des Projektleiters. In M. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Fallstudien zum Personalmanagement (4. Aufl., S. 302–305). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

  13. Kapitel

    Wastian, M. & Kronenberg, M. (2014). Psychological project coaching: the success booster for projects and their managers. In S. Rietiker & R. Wagner (Hrsg.), Theory meets practice in projects (S. 288–301). Nürnberg: GPM.

  14. Kapitel

    Wastian, M. & Kronenberg, M. (2015). Projektcoaching – psychologische Beratung im Projektmanagement. In R. Wagner (Hrsg.), Beratung von Organisationen im Projektmanagement (S. 337–360). Düsseldorf: Symposion.

  15. Kapitel

    Wastian, M. & Poetschki, J. (2016). Coaching-Ziele klären und erreichen: Wie Coachs ihre Coachees zum Erfolg führen. In C. Triebel, J. Heller, B. Hauser & A. Koch (Hrsg.), Qualität im Coaching (S. 185–194). Berlin/Heidelberg: Springer.

  16. Artikel

    Wastian, M. & Poetschki, J. (2016). Zielklärung und Zielerreichung im Coaching. Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung von Coaching-Prozessen. Coaching | Theorie & Praxis, 1–11.

  17. Kapitel

    Wastian, M., Braumandl, I. & Dost-Tauschl, B. (2018). Psychologisches Projektcoaching als Weg zum erfolgreichen Projekt. In M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel & M. A. West (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (3. Aufl., S. 77–97). Berlin: Springer.

  18. Artikel

    Wastian, M., Braumandl, I. & Dost, B. (2010). Katalysator für den Erfolg – wie psychologisches Projektcoaching funktioniert. Wirtschaftspsychologie aktuell, 4, 51–54.

  19. Kapitel

    Wastian, M., Braumandl, I. & Dost, B. (2012). Projektcoaching als Weg zum erfolgreichen Projekt. In M. Wastian, I. Braumandl & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (2, S. 97–117). Berlin: Springer.

  20. Kapitel

    Wastian, M., Dost-Tauschl, B. & Braumandl, I. (2015). Project Coaching – An Effective Means for Successful Projects. In M. Wastian, L. von Rosenstiel, M. A. West & I. Braumandl (Hrsg.), Applied Psychology for Project Managers (S. 85–104). Heidelberg/New York: Springer.

  21. Buch

    Wastian, M., Kraus, R. & von Rosenstiel, L. (2016). Projektteams und -manager beraten und coachen. Göttingen: Hogrefe.

Bereich

Projektmanagement

19 Einträge

  1. Artikel

    Grote, S. & Wastian, M. (2014). Kompetenzen systematisch messen, modellieren, entwickeln: Chancen für das Projektmanagement? PROJEKTMANAGEMENT aktuell, 4, 56–63.

  2. Kapitel

    Schneider, M. & Wastian, M. (2007). Von Einzelprojekten zum gesellschaftlichen Projekt „Nachhaltige Mobilität". In K. Weis (Hrsg.), Zeitstrategien der Nachhaltigkeit (S. 181–211). Wiesbaden: DUV.

  3. Kapitel

    Schneider, M. & Wastian, M. (2012). Projektverläufe: Herausforderungen und Ansatzpunkte für die Prozessgestaltung. In M. Wastian, I. Braumandl & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (2, S. 21–40). Berlin: Springer.

  4. Kapitel

    Schneider, M., Wastian, M. & Kronenberg, M. (2015). Project Lifecycles: Challenges in and Approaches to Process Design from a Psychological Perspective. In M. Wastian, L. von Rosenstiel, I. Braumandl & M. A. West (Hrsg.), Applied Psychology for Project Managers (S. 19–36). Heidelberg/New York: Springer.

  5. Kapitel

    Schneider, M., Wastian, M. & Kronenberg, M. (2018). Projektverläufe: Herausforderungen und Ansatzpunkte für die Prozessgestaltung. In M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel & M. A. West (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (3. Aufl., S. 21–41). Berlin: Springer.

  6. Kapitel

    von Rosenstiel, L., Braumandl, I. & Wastian, M. (2012). Einführung. In M. Wastian, I. Braumandl & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (2, S. 1–17). Heidelberg: Springer.

  7. Kapitel

    von Rosenstiel, L., Braumandl, I., Wastian, M. & West, M. A. (2018). Einführung. In M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel & M. A. West (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (3. Aufl., S. 1–18). Berlin: Springer.

  8. Kapitel

    von Rosenstiel, L., Wastian, M., Braumandl, I. & West, M. A. (2015). Introduction. In M. Wastian, L. von Rosenstiel, I. Braumandl & M. A. West (Hrsg.), Applied Psychology for Project Managers (S. 1–15). Heidelberg/New York: Springer.

  9. Kapitel

    Wastian, M. (2014). Projektleitung – Führung im „Ausnahmezustand". In L. von Rosenstiel, E. Regnet & M. Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern (S. 391–402). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

  10. Kapitel

    Wastian, M. (2020). Projektleitung – Führung im „Ausnahmezustand". In L. von Rosenstiel, E. Regnet & M. Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (8. Aufl., S. 485–500). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

  11. Artikel

    Wastian, M. & Schneider, M. (2005). Zeitliche Aspekte des Projektmanagements: Die Bedeutung von Phasen, Laufzeiten, Impulsen, Ups und Downs. Wirtschaftspsychologie, 3, 28–35.

  12. Kapitel

    Wastian, M. & Schneider, M. (2007). Zeitliche Merkmale von Innovationsprozessen und Projektverläufen. In K. Weis (Hrsg.), Zeitstrategien der Nachhaltigkeit (S. 161–178). Wiesbaden: DUV.

  13. Buch

    Wastian, M., Braumandl, I. & von Rosenstiel, L. (Hrsg.). (2009). Angewandte Psychologie für Projektmanager. Berlin: Springer.

  14. Buch

    Wastian, M., Braumandl, I. & von Rosenstiel, L. (Hrsg.). (2012). Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (2. Aufl.). Berlin: Springer.

  15. Kapitel

    Wastian, M., Braumandl, I. & Weisweiler, S. (2012). Führung in Projekten – eine prozessorientierte Zukunftsperspektive. In S. Grote (Hrsg.), Die Zukunft der Führung (S. 75–102). Heidelberg: Springer.

  16. Buch

    Wastian, M., Braumandl, I. & Weisweiler, S. (2015). Führung und Mikropolitik in Projekten. Der psychologische Faktor im Projektmanagement. Wiesbaden: Springer Fachmedien.

  17. Buch

    Wastian, M., Braumandl, I., von Rosenstiel, L. & West, M. A. (Hrsg.). (2018). Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung (3. Aufl.). Berlin: Springer.

  18. Buch

    Wastian, M., von Rosenstiel, L., West, M. A. & Braumandl, I. (Hrsg.). (2015). Applied Psychology for Project Managers. A Practitioner's Guide to Successful Project Management. Heidelberg/New York: Springer.

  19. Artikel

    Woschée, R. & Wastian, M. (2010). Vernachlässigtes Feld: Was die Psychologie zum Projekterfolg beitragen kann. Wirtschaftspsychologie aktuell, 4, 21–23.

Bereich

Weiteres

22 Einträge

  1. Bericht

    Böschen, S., Dressel, K., Schneider, M., Viehöver, W. & Wastian, M. (2002). Complementing Social Scientific Perspectives on the International Risk Governance Council Approach. München: sine e.V.

  2. Bericht

    Böschen, S., Dressel, K., Wastian, M., Schneider, M., Viehöver, W. & Hopp, M. (2010). Chemie im Alltag. Eine repräsentative Befragung deutscher Verbraucherinnen und Verbraucher. Berlin: Bundesinstitut für Risikobewertung.

  3. Bericht

    Dressel, K., Böschen, S., Hopp, M., Schneider, M., Viehöver, W. & Wastian, M. (2010). Pflanzenschutzmittel-Rückstände in Lebensmitteln. Berlin: Bundesinstitut für Risikobewertung.

  4. Kapitel

    Dressel, K., Böschen, S., Schneider, M., Viehöver, W., Wastian, M. & Wendler, F. (2006). Food safety regulation in Germany. In E. Vos & F. Wendler (Hrsg.), Food safety regulation in Europe (S. 287–330). Antwerpen/Oxford: Intersentia.

  5. Bericht

    Gotzler, P. R., von Rosenstiel, L., Bührer, K. J. & Wastian, M. (2002). BOP-BesprechungsOptimierungsProgramm. München: Ludwig-Maximilians-Universität.

  6. Artikel

    Hickfang, T. & Wastian, M. (2022). Do they care about sufficiency? Exploring self-identified ethical consumers' food shopping preferences and behavior. Umweltpsychologie 26(1), 33–53.

  7. Kapitel

    Kain, A., Kirschner, R., Goldt, M., Lindemann, U., Gunkel, J., Klendauer, R., Schneider, M. & Wastian, M. (2009). A method to identify relevant stakeholders to be integrated in new product development processes. In A. Chakrabarti (Hrsg.), Research into design (S. 191–198). Singapore/Chennai: Research Publishing Services.

  8. Kapitel

    Kain, A., Kirschner, R., Lindemann, U., Wastian, M., Schneider, M., Klendauer, R. & Gunkel, J. (2008). An approach to model time dependent process-stakeholder networks. In M. Kreimeyer, U. Lindemann & M. Danilovic (Hrsg.), Proceedings of the 10th International DSM Conference (S. 71–82). München: Hanser.

  9. Kapitel

    Kirschner, R., Kain, A., Lindemann, U., Gunkel, J., Klendauer, R., Schneider, M. & Wastian, M. (2009). An approach to identify optimal phases of NPD processes to integrate stakeholders. In A. Chakrabarti (Hrsg.), Research into design (S. 232–238). Singapore/Chennai: Research Publishing Services.

  10. Bericht

    Korczak, D., Schneider, M. & Wastian, M. (2013). Musiktherapie im palliativen Setting (HTA-Bericht Nr. 128). Köln: DIMDI.

  11. Buch

    Korczak, D., Schneider, M. & Wastian, M. (2016). Musiktherapie im palliativen Setting. Saarbrücken: AV AkademikerVerlag.

  12. Bericht

    Korczak, D., Wastian, M. & Schneider, M. (2012). Therapie des Burnout-Syndroms (HTA-Bericht Nr. 120). Köln: DIMDI.

  13. Kapitel

    Maier, G. W., von Rosenstiel, L. & Wastian, M. (2003). Berufseinstieg und erste Berufserfahrungen wirtschaftswissenschaftlicher Absolventinnen und Absolventen. In A. E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und Männer in akademischen Professionen (S. 113–128). Heidelberg: Asanger.

  14. Artikel

    Maier, G. W., Wastian, M. & von Rosenstiel, L. (2009). Der differenzielle Einfluss der Berufsorientierungen auf Berufserfolg und Arbeitsmotivation: Ergebnisse einer Längsschnittstudie über 6 Jahre. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 53(3), 104–120.

  15. Artikel

    Schneider, M., Wastian, M. & Kreibe, S. (2003). Individuelle Mobilität: Nachhaltige Zeitstrategien zwischen Eigennutz und Gemeinwohl. Zeitschrift für Automobilwirtschaft, 2, 67–73.

  16. Bericht

    Wastian, M. (2005). mentorING-Programm des Frauenbüros der TU München (2002–2004): Abschlussbericht. München.

  17. Kapitel

    Wastian, M. (2007). Innovationen für eine umweltgerechte Mobilität – die Visionen von Mobilitätsexperten. In K. Weis (Hrsg.), Zeitstrategien der Nachhaltigkeit (S. 79–159). Wiesbaden: DUV.

  18. Artikel

    Wastian, M. (2016). Kreativität und Innovation in Unternehmen. Was Organisationen tun können, um Neues in die Welt zu bringen. news & science, 41(1), 25–26.

  19. Kapitel

    Wastian, M. & Maier, G. W. (2007). Anforderungsprofile als Grundlage der Personalarbeit. In G. W. Maier & M. John (Hrsg.), Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit (S. 1–20). Düsseldorf: Symposion.

  20. Artikel

    Wastian, M. & Schneider, M. (2009). Mobilitäts- und freizeitbezogene Einstellungen und Verhaltensweisen von Bergtouristinnen und Bergtouristen. Umweltpsychologie, 13(2), 23–40.

  21. Bericht

    Wastian, M., Schneider, M. & Gunkel, J. (2009). Förderung von Innovativität und Kreativität in Organisationen. Nürnberg: zbw / BayME / VBM.

  22. Kapitel

    Weis, K., Schneider, M., Wastian, M., Kreibe, S., Ilg, G. & Hartleitner, B. (2002). Zeitstrategien der Nachhaltigkeit am Beispiel Pkw. In P. A. Wilderer & M. C. Wimmer (Hrsg.), Statusbericht 2002 (S. F217, 211–223). Garching: BayFORREST.