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Strategische Entscheidungs- und Veränderungsprozesse
- Begleitung in strategischen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
- Reorganisation und tiefgreifende Transformation
Leistung 01
Executive Coaching & Sparring
Vertrauliche Begleitung von Topmanagement, oberen Führungskreisen und wissenschaftlichen Leitungsfunktionen — dort, wo Entscheidungen Tragweite haben und Führung wirksam ausgerichtet werden muss.
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Wofür diese Leistung gedacht ist
Für wen und wofür.
Für Topmanagement, obere Führungskreise und wissenschaftliche Leitungsfunktionen — Executives, Führungskräfte, Institutsleitungen sowie Entscheiderinnen und Entscheider, die Führung wirksam ausrichten wollen.
Themenfelder & Einsatzbereiche
- Topmanagement und obere Führungskreise
- Wissenschaftliche Leitungsfunktionen und Institutsleitungen
- Executives, Führungskräfte sowie Entscheiderinnen und Entscheider
- Spitzenforschung und Innovation
- Phasen hoher Verantwortung, Unsicherheit oder Veränderung
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Schwerpunkte
Worauf wir in der Begleitung den Blick richten.
Fokus
Klarheit. Entscheidungsfähigkeit. Wirkung im System.
02
Krisen- und Hochbelastungskontexte
- Begleitung in Krisenkontexten
- Begleitung in Hochbelastungskontexten
- Phasen hoher Verantwortung, Unsicherheit oder Veränderung
03
Stakeholder-, Macht- und Einflusskonstellationen
- Komplexe Stakeholderkonstellationen
- Machtkonstellationen
- Einflusskonstellationen
04
Rolle, Positionierung und persönliche Wirksamkeit
- Persönliche Rollenfragen und Entscheidungsfragen
- Positionierung auf Top-Ebene
- Karriereentwicklung
- Persönliche Wirksamkeit auf Top-Ebene
05
Spitzenforschung und Innovation
- Spitzenforschung ermöglichen
- Innovation ermöglichen
Erstgespräch
Lassen Sie uns Ihr Anliegen gemeinsam betrachten.
Vertraulich und unverbindlich. Wir klären, welches Anliegen Sie beschäftigt und welche Form der Begleitung sinnvoll ist.