01
Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse in PMO, Programm- und Portfoliomanagement
Leistung 03
Strategische Projektpsychologie für PMO, Programme & Portfolios
Den Faktor Mensch in strategischen Vorhaben und komplexen Projekten systematisch wirksam machen - psychologisch fundierte Konzepte und Beratung für Topmanagement, PMOs sowie Programm- und Portfoliomanagement.
01
Schwerpunkte & Einsatzbereiche
Worauf wir in der Begleitung den Blick richten.
Fokus
Den Faktor Mensch in strategischen Vorhaben und komplexen Projekten systematisch wirksam machen
02
Psychologische Methoden und Tools
- Psychologische Methoden und Tools für Stakeholdermanagement
- Methoden und Tools für Kompetenzmanagement
- Methoden und Tools für Risikomanagement in Projekten
03
Einfluss und Kommunikation
- Einfluss und Kommunikation in Projekten, Programmen und Gremien
04
Kompetenzmanagement für Projekte
- Anforderungsanalysen und Kompetenzprofile
- Besetzung und Qualifizierung für zentrale Projektrollen
05
Workshops und Formate
- Strategie-, Change- und Innovations-Workshops in anspruchsvollen Kontexten
- Kick-offs für Schlüsselprojekte
- Reflexionsformate für Führungskreise
06
Lessons Learned und Evaluation
- Lessons-Learned-Workshops für Führung, Einfluss, Kommunikation, Projektmanagement und Innovation
- Evaluation und Lerntransfer
Erstgespräch
Lassen Sie uns Ihr Anliegen gemeinsam betrachten.
Vertraulich und unverbindlich. Wir klären, welches Anliegen Sie beschäftigt und welche Form der Begleitung sinnvoll ist.