Leistung 02

Projekt- & Impact Coaching

Coaching für Projektleitungen, strategische Führungskräfte und Change-Verantwortliche - Führung, Einfluss und nachhaltige Wirkung in komplexen, hoch sichtbaren und politisch sensiblen Vorhaben wirksam stärken.

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Schwerpunkte & Einsatzbereiche

Worauf wir in der Begleitung den Blick richten.

Fokus

Einfluss und persönliche Wirksamkeit in Schlüsselprojekten - über den Projekterfolg hinaus.

Rolle, Positionierung und Einfluss bei Projektstart

eigene Rolle, Projektauftrag und Erwartungen klären
Rahmenbedingungen, Ressourcen und Teamaufstellung realistisch einschätzen
Gestaltungsspielraum und Einfluss nutzen und erhöhen
Vertrauen, Reputation und tragfähige strategische Allianzen aufbauen

Führung und Kommunikation in kritischen Situationen

Wirkungsvolle Kommunikation und Führung bei Konflikten, Widerständen, Zielabweichungen und Eskalation
Kick-offs, Meilenstein-Reviews, kritische Verhandlungen und Auftritte souverän gestalten
Motivation, Commitment und Zusammenarbeit im Projekt stärken

Stakeholdermanagement, Macht und Durchsetzung

Stakeholder und ihre Motive und „Hidden Agendas" besser verstehen und adressieren
Souveräner Umgang mit Widerstand und unterschiedlichen Interessen
Einfluss in intransparenten und komplexen Machtkonstellationen erhöhen
Wirkungsvolle Kommunikation und Einfluss-Strategien in Gremien, Lenkungskreisen und Boards
Vertrauen, Akzeptanz und tragfähige Kooperationsbeziehungen aufbauen

Sichtbarkeit, Profilierung und Karriere

Projekterfolge, eigene Leistung und Führungswirkung sichtbar machen
Karriere-Fallen im Projekt vermeiden, Karriere-Chancen nutzen, Perspektiven für die Zeit nach dem Projekt gestalten
das Projekt als Sprungbrett in ambitionierte Karrieren nutzen: Karriere-Fallen vermeiden, Chancen nutzen, Perspektive gestalten

Erstgespräch

Lassen Sie uns Ihr Anliegen gemeinsam betrachten.

Vertraulich und unverbindlich. Wir klären, welches Anliegen Sie beschäftigt und welche Form der Begleitung sinnvoll ist.

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